岗位职责:
有丰富的现场咨询和网电客服的工作经验,有团队基本的管理和运营能力。带领好医院的客服部和咨询部。
任职要求:
1、针对企业高层领导,深度挖掘其潜在培训需求,运用营销手段与潜在客户建立业务联系;2、有效分析、结合客户的需求,为客户推荐系统的管理咨询解决方案;3、组织培训,渗透培训服务的全程及后续开发;4、按照工作目标,定期组织客户开展各项大型活动;5、及时向客户传达课程信息,了解客户需求;6、合理利用和维护公司资源,培养长期忠实客户,并提供优质的会前会后服务,保证客户满意度;7、负责自己区域市场调研和需求分析,制定合理营销方案;8、根据公司年度、季度、月度计划,进行目标的制定及分解;9、带领团队成员,达成业绩目标,帮助队员成长;10、扩充课程咨询中心队伍,培训咨询师快速成长。
1、2年以上教育培训或咨询管理等相关行业销售经验;2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,对销售工作有较高的热情;3、良好的沟通表达能力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,乐观勤奋,愿意承担压力,高度的工作热情,期望挑战高薪;4、善于总结、分享,有自己独到看法和建议,能思考寻找新的业务拓展方式
工作地址: