岗位职责:
1、组织建立医疗质量控制体系,制定医疗质量管理标准,定期召开医疗质量控制管理会、医院院内感染管理会议,督促检查全院各项医疗规章制度、医疗技术操作规范的落实和执行;
2、负责并定期组织检查监控医疗、医技科室的医疗文书书写情况,保证内容齐全、格式规范、准确、全面地反映病情情况及专业体现;
3、组织收集、整理、分析医疗质量信息,对医院一线科室工作质量问题进行调查、研究提出整改意见;
4、定期组织、督促各科室进行医疗质量控制和考核,加强各科室医疗环节质量控制,提高医务人员医疗缺陷防范意识,监督、复核并综合评判各科室医疗质量考核结果;
5、协调医院科室做好相关科室医疗工作,包括对重大危重患者的组织抢救工作,医院如遇有重大医疗问题及危重病人抢救时,医务主任及下属人员必须到达现场,参与重大医疗问题或危重病人抢救的处置;
6、负责指导、监督、授权下属人员对各类医疗技术人员的资质准入,并组织完成每年度新技术、新业务的申报,包括阶段性检查及终期评审工作;
7、组织制定医院医疗纠纷防范处理预案及各种应对办法流程;
任职要求:
1、从事医美行业管理经验5年以上,大专以上学历。
2、有全局观念擅长销售团队管理,运营标准化管理;
3、具备极强的敬业精神、团队精神,极强的沟通能力、抗压能力;4、拥有积极向上的热情,能调动团队积极性,提升团队成就感,具备极强的团队核心凝聚力和影响力。
工作地址: