岗位职责:
1.协助制定行政人事工作发展规划、计划与预算方案;
2.协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.起草及归档公司相关文件;
5.搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
6.组织和接待相关的外联工作;
7.协调公司内部行政人事等工作;
8.负责公司招聘计划和执行,及时补充公司相关人员,组织员工培训;
9.负责培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
9.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
10.积极主动完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限,1年以上工作经验,工商管理、人力资源相关专业或有行政人事工作经验者优先;
2.掌握一定的简历筛选及面试技巧,能较准确地对候选人进行面试评估;
3.有亲和力和感染力,善于主动思考并解决问题;
4.具有较强的文字和语言表达能力,熟练使用OFFICE软件;
5.熟悉招聘平台,能独立完成招聘工作;
6.熟悉人力资源六大模块,行政事务管理;
工作地址:
广西 南宁 良庆 良庆区凯旋路15号南宁绿地中心2号楼二层