岗位职责:
1.在院长的领导下,根据护理部及院内工作计划制定具体护理计划,并组织实施;
2.配合院长做好护理部标准化体系的建设及评定,促进管理与服务规范化、标准化进程,负责护理服务的质量考核及评定工作;
3.和院办主任共同制定和实施护理部员工培训计划、技能考核、技能交流并负责组织实施护理人员业务学习及技术训练;
4.与院办主任一起负责护理部员工的调配并提出护理人员的升、调、奖惩建议;
5.检查老人入住一周跟踪观察的工作质量,做好老人护理等级的评估及相应护理计划的制定、完善与修改;
6..负责入住老人的信息统计和报送;
7.负责检查、了解、管理、监督护理工作,每天巡查,做记录,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合;
8.负责管理好护理人员的合理分工,环境的整齐、安静、安全、舒适,各类仪器、设备、药品的管理;
9.负责护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律;
任职要求:
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;
2、有组织指导本部门护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;
4、具护士资格证,并有护士长工作经验者优先。
工作地址:
河北 保定 竞秀 河北保定竞秀区乐凯大街与纸厂路交叉口东行50米