岗位职责:
1、配合医院总经理,参与医院发展战略的制订和实施;
2、制定医院整体的经营目标、工作计划、管理章程、经济效益重点及各项规章制度;
3、贯彻执行集团办公会议决议;
4、负责门诊人才的培训、考核、调整、奖惩等工作;组织制定培训计划,建立、健全公司培训机制,为人才的健康成长创造条件;
5、负责门诊、咨询网络部经营计划的拟定、实施和检查;
6、保持和发展公司与社会各界良好的公共关系,树立和提高公司的社会形象;
7、主持门诊的学术研究工作,下达公司的工作目标;
8、负责协调各部门之间及各部门与其他科室、单位的工作;
9、善于策划引进经营项目。
任职要求:
1、年龄35岁至45岁之间,医学、工商管理、企管、营销或相关专业本科以上学历;
2、5年中型医院高级经营管理经验,有很强的协调沟通能力和适应能力;
3、善于,具备卓越的营销机智,很强的市场策划与运作能力;
4、熟悉医院的经营运作,对医疗美容市场发展趋势把握准确,具有敏锐市场反应分析能力;
5、有丰富的品牌推广经验、市场开拓能力和广泛的医疗美容行业客户基础;
6、擅长组织管理,有责任感,团队精神强,有很强的抗压能力;
7、有民营医院经营管理经验和担任过医院院长职务者优先。
工作地址:
湖北 武汉 武昌 湖北省武汉市武昌区张之洞路(原紫阳路