岗位职责:
1、分析招聘需求,独立开展招聘各项工作,按时完成招聘目标,完成率不低于90%;
2、负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,建立和管理公司人才资料库;
3、负责做好周、月度的招聘统计报表分析工作,制定招聘计划,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
4、维护公司官网招聘页面,分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
5、完成公司关键岗位的招募,通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才;
6、负责跟踪、收集同行业公司和人才市场的动态,吸引优秀人才加盟公司;
7、完成部门领导交办的其他工作事务;
任职要求:
1、大专及以上学历、人力资源管理、心理学专业优先;
2、具有两年以上招聘工作经验,有医美行业、猎头行业招聘工作经验优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘资源渠道经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
工作地址:
上海 上海 徐汇 上海上海市徐汇区漕溪北路88号圣爱大厦2楼